Nye valgmoduler i sundhedsledelse

Af Anders Sandborg Nielsen
26. juni 2012

Metropol sætter viden fra to af sine faglige miljøer stærkt i spil, når vi udbyder valgmoduler på diplomniveau i sundhedsledelse.

Institut for Ledelse og Forvaltning satser på sundhedsledelsesområdet. Tre nye valgmoduler rettet mod sundhedsledelse er over det sidste år udviklet af instituttet, og udbydes nu i progressiv rækkefølge, som en del af diplomuddannelsen i ledelse, det første med start i efteråret 2012.

Modulerne er:
1. Sundhedsledelse – ledelse og samarbejde mellem stærke fagprofessioner
2. Sundhedsledelse – at navigere mellem økonomi, kvalitet og effektivitet
3. Sundhedsledelse – under krydspres mellem politik, patienter og sundhedsfremme

Uddannelsesmodulerne, som er på  5 dage hver, kan også tages enkeltvis og uden for en diplomuddannelse.

Institut for Ledelse og Forvaltning har samtidig indledt et samarbejde med Region Hovedstaden om særlige tonede diplom sundhedsledelsesmoduler, som Regionen kan bruge som tillægsuddannelser til Regionens egne 'Ledelse af Medarbejdere' uddannelser, som ikke er kompetencegivende.

I foråret 2012 har ILF afholdt det første af den slags moduler, Personligt Lederskab og Kommunikation i Sundhedssektoren og til efteråret afvikler vi det andet, Innovationsledelse i Sundhedssektoren.
Udviklingen af modulerne sker i samarbejde med konsulenthuset Cubion.

Hvis du vil vide mere om forløbene kan du kontakte Claus Nelson