Genveje


Skyggesparring og feedbackSkyggesparring og feedback

Skyggesparring er en udviklingsmetode bygget op omkring observationer, feedback og sparring med en professionel samtalepartner. Via skyggesparring får du konkret feedback på din ledelsesmæssige praksis og mulighed for at drøfte dine konkrete udfordringer og handlemuligheder.

Opnå fokuseret udvikling af dine lederkompetencer

På Københavns Professionshøjskole tilbyder vi skyggesparring og feedback til ledere. 

Skyggesparring er en metode, hvor du sammen med en professionel samtalepartner stiller skarpt på de aspekter i dit ledelsesarbejde, som du ønsker at dygtiggøre dig indenfor. Metoden består af et formøde; en observation, hvor din samtalepartner følger dig i din opgaveløsning som leder; samt en feedback-samtale, hvor du får mulighed for at ”se dig selv udefra”, og hvor I sammen drøfter forskellige perspektiver og handlemuligheder.

Det faglige indhold 

Fokus er på at: 

  • reflektere over dine ledelsesintentioner og sammenhængen til din faktiske ledelsespraksis
  • identificere de aspekter af dit ledelsesvirke, som du oplever som svære og problemfyldte, eller som blot kalder på noget andet end det, du plejer at gøre 
  • undersøge dit handlerum og dine handlemuligheder 
  • skabe en øvebane, hvor du som leder kan afprøve nye veje og få "tæt på"-støtte undervejs 
  • tilbyde en metode, som stilladserer udviklingen af din ledelsespraksis undervejs 

Det får du ud af forløbet 

Skyggesparring handler om, at give dig et tillidsfuldt rum, hvor du kan arbejde systematisk med at udvikle de aspekter af dit ledelsesarbejde, som opleves udfordrende eller kalder på nye tilgange. Metoden handler om give dig et indblik i din virkning som leder gennem et blik udefra, så du fremadrettet kan gøre mere af det, som virker og justere der, hvor du ikke oplever at lykkes godt nok.

Skyggesparring kan desuden bidrage til, at du kan: 

  • styrke sammenhængen mellem dét du vil og dét du gør 
  • nå dine mål som leder - og hjælpe andre til at nå deres mål 
  • få udvidet dine handlemuligheder og dit handlerepertoire 
  • forbedre din kommunikation 

Pris

Prisen for et forløb bestående af et formøde (1½ time) samt en skyggesparring med tilhørende feedbacksamtale (4 timer) koster 9.600 kr. ekskl. moms. 

Vi tilbyder skyggesparring til ledere på alle niveauer fra alle sektorer. Skyggesparring foregår hos dig. 

Du er velkommen til at kontakte os og høre nærmere om, hvordan skyggesparring kan tilrettelægges, så det understøtter dig som leder. 

Skyggesparring tilbydes af:

  • Line Arnmark

    liar@phmetropol.dk
    Tlf: 51 63 99 00

    Uddannelsesbaggrund:
    Cand. Scient. Pol., Københavns Universitet
    Diplom i ledelse, Ålborg Universitet/DJØF

    Ledelseserfaring:
    Mange års erfaring med ledelses- og organisationsudvikling som både leder og chefkonsulent. Indenfor ledelsesområdet er jeg især optaget af faglig og strategisk ledelse, organisatoriske læreprocesser og den relationelle del af ledelsesarbejdet. 

    Skyggesparring:
    Som professionel samtalepartner har jeg erfaring med at understøtte lederes og ledergruppers udvikling og læring på alle niveauer af ledelseskæden i hele 0-18 års spektret. I de opgaver, hvor jeg anvender skyggesparring som metode, har jeg fokus på at styrke ledernes systematiske arbejde med egen ledelsespraksis gennem feedback på deres konkrete ledervirke og lederhandlinger samt gennem refleksion over deres styrkepositioner og blinde punkter. Altid i en tillidsfuld ramme og altid med en høj grad af solidaritet med den leder, som er genstand for skyggesparringen.

  • Pia Gelardi

    pige@phmetropol.dk
    Tlf: 24 29 64 36 

    Uddannelsesbaggrund: 
    Cand. Techn. Soc. Roskilde Universitet
    Systemisk/narrativ 2-årig leder- og konsulentuddannelse (DISPUK)
    LUP2,  Københavns Kommunes tværgående 2-årige lederudviklingsprogram (Conmoto/CBS)
    Certificeret projektleder (Rambøll/IPMA C)

    Ledelseserfaring: 
    Mange års erfaring med ledelses- og organisationsudvikling indenfor den offentlige sektor - både som chefkonsulent, teamkoordinator og projektleder. Jeg har arbejdet med ledere og ledergrupper forskellige steder i ledelses-/styringskæden – en smule indenfor det statslige område og især inden for alle kommunale sektorområder.

    Skyggesparring:
    Jeg ser skyggesparring som en metode, der er helt unik i forhold til lederens mulighed for at stille skarpt på egen ledelsespraksis, udfordringer og handlemuligheder. Når jeg arbejder med skyggesparring, er det min rolle at være et ekstra sæt øjne og at støtte lederen i at reflektere over og få blik for egne ledelseshandlinger og mønstre. Som professionel samtalepartner lægger jeg vægt på en tillidsfuld og ordentlige ramme, hvor feed back er konkret og respektfuld og hvor jeg stiller mig solidarisk med den leder, der skyggesparres.

  • Ulla Henningsen
    uhen@phmetropol.dk

    Tlf: 51 63 26 41

    Uddannelsesbaggrund: 
    Cand. Scient. Pol. fra Københavns Universitet.
    2-årige lederuddannelse fra DISPUK: Ledelse, Coaching, Organisations- & Personaleudvikling.
    Lederuddannelse på diplomniveau 

    Ledelsesbaggrund:
    Mangeårig ledererfaring fra flere kommuner og driftsområder. Senest har jeg været afdelingsleder af en Familieafdeling. Som chefkonsulent arbejder jeg med udvikling af ledelse via. uddannelse og konsulentydelser. Jeg er især optaget af at faglig og organisatorisk udvikling, skal skabe værdi for borgerne.

    Skyggesparring:
    Min tilgang som professionel sparringspartner er at understøtte din ledelsespraksis ved at møde dig i et tillidsbaseret og respektfuld rum og sammen med dig skabe mening og udvikling i forhold til dine ønsker, vilkår og praksis.  

--- nyt fra Laura----